PENANJONG GARRISON, Tuesday, 07 January 2025- The Commandant of the Training Institute Royal Brunei Armed Forces (TI RBAF), Colonel Pengiran Noor Rumaizi bin Pengiran Othman, convened a session with senior officers of TI RBAF. The session was held at the Officers' Mess Penanjong Garrison.
The Commandant have had a sharing session with the Officers of TI RBAF, in which he outlined the institutional vision, in which he outlined the institutional vision, strategic direction, and guidance for the year 2025, aligned with the objectives set in TI RBAF Blueprint 2023.
He emphasized the importance of resilience and adaptability in overcoming challenges as leaders while maintaining a strong commitment to excellence in delivering training and institutional development. Additionally, he shared leadership experiences and offered advice to the officers, encouraging them to always remain grateful, uphold high standards of discipline, maintain teamwork and excellence as well as maintaining positive mindset to foster a conducive and productive working ecosystem.
KOMANDAN BERKONGSI WAWASAN DAN HALA TUJU STRATEGIK DALAM PEMERINTAHAN SEPANJANG TAHUN 2025 BERSAMA PEGAWAI-PEGAWAI INSTITUT LATIHAN ANGKATAN TENTERA DIRAJA BRUNEI.
PENANJONG GARISON, Selasa, 07 Januari 2025 - Yang Mulia Kolonel Pengiran Noor Rumaizi bin Pengiran Othman, Komandan IL ABDB telah berkesempatan mengadakan sesi perjumpaan bersama Pegawai-pegawai Kanan, Pegawai-pegawai IL ABDB. Sesi perjumpaan tersebut telah berlangsung di Mes Pegawai Penanjong.
Yang Mulia Komandan IL ABDB telah menggariskan visi bersama Pegawai – pegawai IL ABDB di mana beliau telah menggariskan visi dan hala tuju strategik institut bagi tahun 2025, selaras dengan objektif yang dihasratkan dalam Blueprint IL ABDB 2023.
Beliau turut menekankan kepentingan daya tahan dan adaptasi untuk menyesuaikan diri dalam menghadapi cabaran sebagai seorang pemimpin, sambil memastikan komitmen terhadap kecemerlangan dalam perlaksanaan Latihan dan Pembangunan institut. Selain itu, beliau juga berkongsi pengalaman kepimpinan serta memberikan nasihat kepada para pegawai untuk sentiasa bersyukur dan mengekalkan piawaian tinggi, disiplin, Kerjasama, kecemerlangan serta berfikiran positif dalam usaha mewujudkan ekosistem kerja yang kondusif.
